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RECRUIT

募集要項
職種・ホスト
※幹部候補・代表候補
・バーテンダー
・内勤
・スカウト
資格・18歳以上のやる気のある方(高校生不可)
・ホストクラブに少しでも興味がある方
・稼いで将来事業を起こしたい方
・人生の勝ち組になりたい方
・夢に向かって頑張っている方
※経験者、未経験者問わず幹部候補、代表候補募集しています。
給与・保証給 5,000~10,000円以上可能
入店準備金、移籍金あり
歩合給 総売上の40%~70%
その他賞金各種
1.皆勤賞
2.新規指名No.1賞
3.仕事熱心賞
4.新人No.賞
5.ブログ賞
6.リアルキセキ賞
7.枝振りNo.1賞
8.月間シャンパン本数No.1賞
9.イベント時シャンパン本数No.1賞
10.リピートNo.1賞
11.エスコートNo.1賞
12.目標達成賞
13.指名本数が多かったで賞
14.同伴賞
15.MVP賞
16.社長賞
面接
ホストクラブってどんな所?お店選びの重要性

「若者にチャンスのある場所」
「夢を掴む場所」
「人間を成長させてくれる場所」

お金があれば会社をおこすことは出来ます。
しかし、コミニュケーション能力がなければ、人を育てることも
マーケットを開拓することも出来ません。
なぜならば、仕事をする=対人関係は切っても切れないからです。

ホストクラブは、そういった能力を向上してくれる場所です。
人間を成長させてくれる場所だと我々は自負しています。
『人間力UP=夢を掴む』事だと!

しかし、今や全国各地の繁華街にホストクラブが存在する中、
選んではいけない!悪い印象を与えるホストクラブがあります。

・怖い
・辞めれない
・暴力
・モラルに欠けている
・ダラダラと営業をしている
・違法営業
・強制キャッチ

ホストは全ての若者にチャンスある職業ですが、
上記のような店舗で働くと稼げないだけではなく、 若い間の大事な時間や、心の健康までもが奪われてしまいます。
ホストクラブで働く上で最も重要なお店選びをどのように見極めるかを下記で紹介していきます。

こんなホストはダメ!絶対!

ではどのような店舗を選べばいいのでしょうか?
良いお店というのは人の好みなどによって大きく変わってきますので、
一概に「こんな店舗がいい!」とは言えません。
ここでは、お店選びを失敗しない為に、選んではいけない店舗の例をご紹介します。

■新規(フリー)の客が少ない
ヒマなお店には新規のお客様が入って来ません。

新規客というのは口コミ・紹介、
あるいはサイトや雑誌などを見て初めて
お店に来店していただいたお客様のことをいいます。

その新規客が少ないということは、
お客様をつかむ、売上げを上げることが
難しくなるということです。

ヒマなお店は営業時間中に外に出てビラ配り、キャッチなどをします。
ですがこのビラ配り・キャッチ等の行為は法律により禁止されていますので
やってはいけない行為なのです。

そもそも営業時間中に外に出ていくということはそれだけお店が流行っていない、
集客が悪いお店ということです。

面接や体験入店の時にスタッフ数と出勤人数を聞き、
少ない理由で「外に出ている」や、はぐらかされるなどがあれば要注意です。

■スタッフが少ない
スタッフが少ない店舗には様々なトラブルがつきものです。

中には競争相手が少ないなどのメリットもあるかもしれませんが
それ以上のデメリットやリスクがあります。

例えばスタッフが少ないと辞めたい時に辞められない退店トラブルの原因にもなります。

そして違法キャッチ行為などを含めたあまりにも長い勤務時間を
行っている店舗もあります。

中には例外もありますが、働いているスタッフが少ない=働きにくい環境
だと思って間違いないでしょう。

■暴力やあまりにも高額な罰金がある
今だに面接に来られる方には暴力はありますか?
罰金はすごいんですか?と不安がられる方も多くいます。

先輩スタッフからの暴力や飲めないお酒の強要などを行っている店舗も
少なからず存在しています。

また理不尽な罰金を押しつけられたり、
高額な未収金をスタッフにさせるだけさせて罰金をつくってしまうケースもあります。

■時間外営業を行っている
風俗営業法によりAM1:00~日の出まではホストクラブの営業を行ってはいけません。

この時間内に営業をしている店舗は、違法営業にあたります。

このような店舗は違法として摘発され、営業停止などにより、
スタッフの職を失う危険を伴います。

「働きやすい環境=稼ぎやすい環境」

上記の様なホストクラブは今でも多く存在しています。
その為「ホストクラブ=稼げない、働きにくい」という悪いイメージが広まっています。

本来ホストクラブとは冒頭でもお伝えした様に、
「どんな若者にもチャンス」があり、「夢を掴む場所」であり、
「人間を成長させてくれる場所」であるにもかかわらず、
大半の人がこの悪いイメージのせいで挑戦する前に断念しています。

この様な現状を変える事に私達KISEKIは取り組んでいます。

①広告費をしっかりかける事により、違法キャッチを行わず他店よりも多くの新規客の獲得を実現

②暴力行為や理不尽な上下関係の撤廃

③幹部や新人にも平等のチャンスを用意し、店の仕事は全員で取り組む

④営業時間の遵守をし、法律に違反しない経営

⑤独自の未収回収システムを用意し、理不尽な罰金を作らない

KISEKIではこの5つを掲げ「働きやすい=稼ぎやすい」環境の整備に
力を注ぎその他にも多くの取り組みを行っています。

是非一度自分の目で確認してみてください!
ご相談も専門スタッフが丁寧にお答えいたします。
ご相談は下記ダイヤル、メール、LINEなどからお待ちしています。
入店までの流れ体験入店の流れ

1.緊張しながらもお店に到着!
※電話で面接予約をするとスムーズです。

2.出迎えられていよいよ店内に
※スーツのレンタル制度がありますので、
持っていなくても大丈夫です!

3.ドキドキの面接スタート

4.お客様の立場になって先輩キャストから接客を受ける

5.一番楽しかった・印象に残った先輩キャストを指名し、先輩の席でヘルプ

6.シャンパンコールに初参加!
※入店祝いに、お客様からシャンパンプレゼント!!

7.充実した体験入店もいよいよ終了
体験入店では、話だけでは分からないことや
不安なことを実際に働いてみて解消していただこうと思います。
キャリアの長い先輩とペアで1日行動していただくのでご安心ください。

※体験料は時給でお支払い致します。
よくある質問Q&AQ、体験入店はありますか?
A、毎日受け付けております。
まずお店を見てもらい、実際に接客を体験してもらいます。
もちろんその日の日当も当日に支給します。

Q、履歴書は準備した方がいいですか?
A、履歴書は不要です。
思い立ったらすぐに来て頂けるように面接する方に面倒な履歴書は排除いたしました。
KISEKIの面接シートを準備しておりますので、写真付きの身分証だけお持ちください。

Q、面接ではどのようなことが聞かれますか?
A、従来のような堅苦しい形式の面接を排除しておりますので、
ごく簡単なことをいくつか質問される程度です。

Q、現場では誰に仕事を教えてもらって、最初はどんな流れで仕事するんですか?
A、教育担当のホストが丁寧に一対一で優しく親切にわかりやすく指導致します。
あなたが安心して仕事出来るまで基本的なマナー、ルール、仕事の内容を教えます。
そして接客の際は必ずテーブルに教育担当のホストが同席しますので
どんなことがあっても1人にすることはございません。
教育担当のホストがあなたが安心して仕事が出来るまで指導致します。
KISEKIでは未経験から始めても一流のホストになるための
教育システムが充実していますので安心してください。

Q、アルコールが一切飲めないんですが大丈夫ですか?
A、安心してください。
KISEKIではアルコールを摂取することがホストの仕事ではないと考えています。
KISEKIでは約三分の一の従業員がお酒を飲めません。
アルコールを飲めなくてもNo.1になったホストも沢山いますので安心してください。

Q、地方からの通勤はできますか?
A、できない事はないですが、店のすぐ近くに寮を完備しておりますので、
お金が貯まるまでは寮の入居をお勧めします。
寮は即日入居可能です。

Q、ルックスに自信がないのですが大丈夫でしょうか?

A、心配なさらなくても安心してください。
KISEKIの一流ホストも入店当初はかっこよくなくてすごくダサい従業員が多かったですが、
新人研修の中に美容研修やファッションアドバイザー講習があるのですぐにカッコよくなれます。

Q、新人ホストは実際は雑用ばかりなんですか?
A、まず基本的なルール、マナー、仕事の流れを教えていきます。
古い年功序列的な雑用仕事は一切ありません!
幹部や新人にも平等にチャンスを用意し、店の仕事は全員で取り組む事を実践しております。
KISEKIでは新人ホストが気持ちよく、一日でも早く一流ホストになるように
教育担当が誠心誠意教育いたしております。

Q、ホストクラブは先輩との上下関係がとても厳しく、暴力があるというのは本当ですか??
A、残念ながら他店ではいまだに暴力があり、世間的に悪い印象を拭えていないのは事実です。
KISEKIでは暴力行為や理不尽な上下関係を撤廃しております。
KISEKIでは暴力にとても厳しく厳重な処罰、もしくは退店してもらう制度になっています。
KISEKIではこのホストの世界の10年先、20年先を見据えています。
少しでも楽しく安心してホストライフを送ってもらえるよう、KISEKIでは常日頃考えています。

Q、学生ですがバイトもできますか?
A、アルバイトの方も大歓迎いたしております。
また終電上がりもできます。

Q、ノルマはありますか?
A、ノルマはありません!
KISEKIが定めた売上げラインを達成したホストには様々な賞金が出ます。

Q、キャッチ行為などはありますか?
A、キャッチ行為は法律違反です。
KISEKIは営業時間を遵守し、法律に違反しない営業をモットーとしております。
またキャッチ行為をしなくても毎日新規のお客様が多数来店していただけています。

Q、ホストは残業や延長営業があると聞いたのですが。
A、当店では延長営業、残業などは一切ありません。
一部営業で一時を超えて営業することは違法となる為、残業、延長営業は致しておりません。
KISEKIは違法は完全排除いたしております。

Q、今現在働いている店を辞めさせてもらえないのですが。
A、様々な事情があると思います。
一度KISEKIにお電話頂ければ相談致します。もちろん完全秘密厳守です。
当店にはたくさんの他店からの移籍者も在籍いたしております。
様々な問題、しがらみ等を解決してきました。

Q、たくさんのホストクラブがありますが、良いお店を選ぶポイントを教えてください。
A、他には負けない給与システム、運営スタッフや個人個人のホストの熱意、独立支援制度、
他業種も様々経営しているので他の仕事もあります。
待遇体験入店制度有
経験者優遇
未経験者大歓迎
日払い可
即日入寮可
賞金各種
1.皆勤賞
2.新規指名No.1賞
3.仕事熱心賞
4.新人No.賞
5.ブログ賞
6.リアルキセキ賞
7.枝振りNo.1賞
8.月間シャンパン本数No.1賞
9.イベント時シャンパン本数No.1賞
10.リピートNo.1賞
11.エスコートNo.1賞
12.目標達成賞
13.指名本数が多かったで賞
14.同伴賞
15.MVP賞
16.社長賞
スーツ無料貸与
有給、公休制度有
年4回の幹部旅行
年2回の社員旅行+その他さまざまなレクリエーション多数
皆勤手当有
入店準備金20万円支給
移籍金100~200万支給
独立支援制度
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KISEKIで働く20のメリット1.独立支援制度
2.体験入店制度あり(即日払い 最大15000円支給 詳しくはお問い合わせ下さい。)
3.超アットホームです
4.飲酒・キャッチの強制は全くありません。
5.多数賞金・手当てあり
6.月1回のレクリエーションがあります。(フットサル・ボーリング・BBQなど)
7.体験入店制度あり
8.毎日、お小遣いを稼げる制度を導入
9.月間平均300組のご新規様の来店があります。
10.専属ヘアメイク付き
11.調理師を目指している方へ(これからの飲食部門への展開の為、調理師を緊急募集しています)
12.3ヶ月に1度昇級審査制度(やる気次第ですぐに出世することができます)
13.株式会社が運営しているホストクラブなので税理士・会計士・行政書士・弁護士などを揃えていますので安心して働く事ができます
14.先行投資育成制度
15.上京費支援制度
16.MVP賞金20万
17.営業時間延長一切なし
18.上京者応援支援体制万全!!鞄一つで上京可能!!
19.週一のバイトでもOK!!時給で支払います。
20.健康管理が難しい業種だからこそのまかない制度有り
朱祢 潤社長からのメッセージKISEKIの理念は社長を創る事です。

僕自身、サラリーマンから夢を叶える為にホストを始め、このグループで色々な経験をし、このお店を持つことが出来ました。

僕たちは夢を持った方を応援します。夢がない方も何か夢が持てるような環境です。あなたの夢が何であろうと全力で僕たちがサポートします!
応募先
応募用電話番号06-4708-4867
応募用電話番号080-5322-8604
応募用メールkiseki-recruit@ezweb.ne.jp
応募用LINE IDkiseki-recruit

※お問い合わせの際は「全国イケメンホスト・求人情報を365日配信「メンズナックルホスト」を見て」とお伝え下さい。

100坪を超えるスタイリッシュな店内でアットホームなクラブのような雰囲気を演出!!爽やか系ホストを揃える『KISEKI』で是非、圧倒的な一夜を過ごしてみてはいかがでしょうか!?

SHOP INFO

  • 大阪ミナミ
  • キセキ
  • KISEKI
  • Tel:06-4708-4867
  • 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-5-5
    イーストビル1F
100坪を超えるスタイリッシュな店内でアットホームなクラブのような雰囲気を演出!!爽やか系ホストを揃える『KISEKI』で是非、圧倒的な一夜を過ごしてみてはいかがでしょうか!?
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